Staatlich anerkannte:r Erzieher:in (w/m/d) / Sozialpädagogische Fachkräfte (w/m/d) an der Grundschule Pürschweg - Teilzeit

Bei der Senatorin für Kinder und Bildung ist zum 01.06.2024 eine Teilzeitstelle (33,0 Std./Wo.) als
staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d) / Sozialpädagogische Fachkräfte (w/m/d) an der Grundschule Pürschweg
unbefristet zu besetzen.
Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Qualifikation der Bewerber:innen in Entgeltgruppe S 8a oder S 4 Tarifvertrag der Länder (TV-L S).
Ein späterer Einsatz an dieser oder einer anderen Schule in der Stadtgemeinde Bremen kann nicht ausgeschlossen werden.

Berufsgruppe

Pädagogisches Personal

Eingruppierung

Entgeltgruppe S 8a oder S 4 Tarifvertrag der Länder (TV-L S)

Besetzbar

zum 01.06.2024

Bereich

Sozialpädagogische Fachkräfte / Erzieher:innen (w/m/d) gestalten die erzieherisch-pädagogische Arbeit in Stammgruppen, Projekten, Freizeitaktivitäten und die unterrichtsergänzenden Angeboten und unterstützen die Schüler:innen in Lernsituationen. Gemeinsam mit Lehrkräften, Sonderpädagog:innen und Schulsozialarbeiter:innen arbeiten, konzeptionieren und handeln sie kooperativ in Klassen- und Jahrgangsteams im Dienste der inklusiven Beschulung. Sie arbeiten in der an der Schule üblichen Organisationsform in der jeweils üblichen Lerngruppen- oder Klassenstärke. Ihr Arbeitsplatz ist die jeweilige Schule. Sozialpädagogische Fachkräfte / Erzieher:innen (w/m/d) sind Mitglieder der Gesamtkonferenz.

Aufgabengebiet

Sozialpädagogische Fachkräfte / Erzieher:innen (w/m/d) sind beauftragt mit:

• Planung und Durchführung von Angeboten außerhalb des Unterrichts an Vor- und Nachmittagen
• Einübung sozialer Verhaltensweisen
• An Ganztagsschulen mit der Betreuung des Mittagessens und Gestaltung der Mittagspause
• Impulsgebende Initiierung und Umsetzung von Spiel- und Bildungsprozessen
• Erstellung, Planung und Durchführung unterrichtsergänzender Angebote
• Gestaltung freier Spielphasen
• Beteiligung an Vorbereitung und Durchführung von Lernsequenzen an anderen Lernorten
• Erstellung von Materialien für Angebote
• Unterstützung von Kindern in Lernzeiten und im eigenverantwortlichem Lernen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Schulkonzeptes

Diese Angebote fördern den Auftrag der Integration und prägen das Schulklima.

Voraussetzungen

[LSITE Staatlich anerkannte Erzieher:in (w/m/d) bzw. eine vergleichbare pädagogische Qualifikation oder; Mehrjährige, nachgewiesene berufliche Erfahrungen in der Tätigkeit mit Kindern oder Jugendlichen; Bereitschaft zu einer verpflichtenden berufsbegleitenden Qualifizierung]

Wünschenswert: abgeschlossene Berufsausbildung in einem pädagogischen Ausbildungsberuf oder pädagogische Weiterbildungen

Erwartet werden:

• Eine unterstützende und wertschätzende Haltung
• Erfahrung in der Arbeit mit Schulkindern
• Teilnahme an Elternabenden, Konferenzen, Ausflügen und Schulveranstaltungen
• Hohe pädagogische Beziehungsqualität, Authentizität und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kindern
• Teamfähigkeit und innovatives Denken, kreatives Handeln und Engagement
• Bereitschaft zur Fortbildung

Kennzeichen

Erzieher:in an der Schule Pürschweg

Bewerbungsfrist

16.05.2024

Allgemeine Hinweise

Die Stelle ist auch für Teilzeitkräfte geeignet.

Schwerbehinderte Bewerberinnen bzw. Bewerber haben bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung Vorrang.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.

Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlicher Qualifikation in Entgeltgruppe S4 oder S 8a Tarifvertrag der Länder (TV-L S). Die Stelleninhaberin bzw. der Stelleninhaber nehmen an der Ferienregelung teil. Die den tariflichen Erholungsurlaub übersteigende Schulferienzeit wird verrechnet. (Zum teilweisen Ausgleich der Schulferienzeit wird ein Entgelt in Höhe von 95% gezahlt.)

Bewerbungshinweise

Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen keine Originalzeugnisse und -bescheinigungen bei. Bitte verwenden Sie auch keine Mappen und Folien. Die Bewerbungsunterlagen werden nur auf Wunsch zurückgesandt, falls Sie einen ausreichend frankierten Freiumschlag beifügen. Andernfalls werden die Unterlagen bei erfolgloser Bewerbung bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Fahrtkosten oder andere im Zusammenhang mit der Bewerbung stehende Auslagen werden nicht erstattet.

Ansprechperson

Nähere Auskünfte für inhaltliche Fragen zur Tätigkeit erteilt Ihnen Susanne Huckriede (Telefon: 0421/361 7816).
Für formelle Fragen der Eingruppierung steht Ihnen Stephanie Meyer (Telefon: 0421/ 361 10124) zur Verfügung.

Haben Sie Interesse?
Dann bewerben Sie sich mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (u.a. Lebenslauf und beruflicher Werdegang in tabellarischer Form, aktuelle dienstliche Beurteilung/aktuelles Zeugnis) - insbesondere Qualifikations- und Tätigkeitsnachweisen für die beschriebenen Voraussetzungen und Erwartungen sowie einer aussagekräftigen Darstellung über Ihre Vorstellungen zur Wahrnehmung der ausgeschriebenen Aufgaben - unter Angabe der Kennziffer bei der