Funktionsbereichsleiter*in Klärschlamm

Komm‘ ins hanseWasser Team als
Funktionsbereichsleiter*in Klärschlamm
Bereich/Kennziffer: GM1

Berufsgruppe

Technisches Personal

Besetzbar

ab sofort

Bereich

Wir klären das: hanseWasser ist das Abwasserunternehmen in Bremen und der Region. Wir sichern eine wirtschaftliche Abwasserreinigung und übernehmen Verantwortung für Mensch, Umwelt und Gesellschaft.

Aufgabengebiet

Darum geht's:

• Sie kümmern sich mit Ihrem 6-köpfigen Team um die logistische Abwicklung sowie die Transportleistung zwischen den Kunden der Abwasserbranche und den Klärschlammentsorgungsanlagen
• Dazu zählt auch die Akquisition von entwässerten und teilgetrockneten Klärschlamm-Mengen
• Durch das von Ihnen weiterzuentwickelnde Berichtswesen haben Sie die relevanten Steuerungsgrößen sicher im Blick und sind dank Ihrer langjährigen Berufspraxis bei Problemen in der Lage, schnell pragmatische Lösungen zu finden
• Sie sorgen mit ihrem Team für die Einhaltung aller abfallrechtlichen Anforderungen

Voraussetzungen

Was wir suchen:

• Menschen wie Sie - die Lust auf eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive haben und für die der Nachhaltigkeitsgedanke ebenso wichtig ist wie für uns
• Sie besitzen einen Hochschulabschluss, einschlägige Logistik- und Vertriebserfahrung und sind in der Branche exzellent vernetzt
• Sie vertreten einen modernen Führungsstil und sorgen für eine impulsgebende Weiterentwicklung von Prozessen und Kompetenzen
• Sie weisen Erfahrungen in der Abfallbranche auf und verfügen über die Fachkunde gemäß der Verordnung über Entsorgungsfachbetriebe
• Das Einzugsgebiet ist Nordwestdeutschland, für Geschäftstermine benötigen Sie daher den Führerschein Klasse B.

Kennzeichen

GM1

Bewerbungsfrist

31.05.2024

Allgemeine Hinweise

Was uns ausmacht:

• Unsere Arbeit ist mehr als nur ein Job! Wir stellen die hohe Lebensqualität der Menschen sicher und setzen uns für Umwelt- und Klimaschutz ein
• Bei uns zählt Teamwork! Zusammen sorgen wir dafür, dass die Prozesse der Abwasserentsorgung zuverlässig und umweltgerecht laufen
• Damit haben wir die Zukunft im Blick - für einen wichtigen Teil der Infrastruktur in Norddeutschland.

Und darum geht's auch:

• Sie sind ein*e Macher*in! Ihre Stärken sehen Sie insbesondere darin, die Vertriebsstruktur und das Stoffstrommanagement weiter auf- und auszubauen - und das in einer modernen Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und vielen Zusatzangeboten
• Jobsicherheit sowie Entwicklungsperspektiven durch Fort- und Weiterbildung
• ein offenes und respektvolles Miteinander im Rahmen einer modernen Unternehmenskultur
• ein Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühlt und seinen Arbeitsalltag und die Aufgaben mitgestalten kann

Wir bieten eine leistungsgerechte Bezahlung gemäß TVöD sowie attraktive Zusatzleistungen wie z. B. mobile und flexible Arbeit, täglich leckeres Essen in der Kantine (auch zum Mitnehmen) Betriebssport inkl. Firmenfitness, Jobticket und Jobrad, betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vieles mehr.

Läuft mit uns:

• Bezahlung nach TVöD
• Leistungsbezogenes Entgelt
• Jährliche Sonderzahlung
• Beruf und Familie
• Eltern-Kind-Büro
• Zeitausgleich
• Kantine
• Mitarbeiter*innenvorteile
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Diensthandy
• Betriebliches Vorschlagswesen
• Flexible Arbeitszeiten
• Fort- und Weiterbildung
• Jobticket
• Mobiles Arbeiten
• Sport und Gesundheit
• Mobilitätszuschuss
• Zeitwertkonto
• und vieles mehr…

Weitere Informationen zu hanseWasser als Arbeitgeber unter www.hanseWasser.de/karriere

Ansprechperson

Passt? Dann nicht länger warten! Wir freuen uns, wenn du dich direkt bei uns bewirbst unter:
https://karriere.hansewasser.de/personalreferentin-arbeits-und-tarifrecht-de-f366.html
Oder du kontaktierst uns einfach - wir beraten gern oder geben detailliert Auskunft. Dein Ansprechpartner ist Job-Jan Meyer Personalreferent (o421) 988-1331.