Ortsamtsleiter:in für das Ortsamt Horn-Lehe (w/m/d)

Bei der Freien Hansestadt Bremen ist zum 01.12.2024 folgende Stelle zu besetzen:
Ortsamtsleiter:in für das Ortsamt Horn-Lehe (w/m/d)
Besoldungsgruppe A 14 Endstufe Bremische Besoldungsordnung
Kennziffer OAL-Horn-Lehe

Berufsgruppe

Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement

Eingruppierung

Besoldungsgruppe A 14 Endstufe Bremische Besoldungsordnung

Besetzbar

zum 01.12.2024

Bereich

Die Ortsamtsleitung wird von dem Beirat Horn-Lehe in öffentlicher Sitzung gewählt und vom Senat berufen. Die Berufung erfolgt für die Dauer von 10 Jahren in das Beamtenverhältnis auf Zeit. Von der Ortsamtsleitung wird erwartet, dass Impulse zur Stärkung der Strukturen und zur Zusammenarbeit im Stadtteil gegeben werden können (Stadtteilmanagement).

Aufgabengebiet

• Geschäftsführung für den Beirat
• Leitung der Beirats- und Ausschusssitzungen und Einwohner:innen-Versammlungen
• Vertretung der Beiratsbeschlüsse gegenüber stadtbremischen Behörden
• Unterstützung des Beirats und des Jugendbeirates bei der Informationsver- und -aufarbeitung
• Weiterentwicklung und Nutzung der Strukturen und Vernetzung in den Stadtteilen
• Förderung der Kontakte zwischen den Einwohner:innen (w/m/d), dem Beirat, den Behörden und den im Stadtteil vorhandenen Institutionen, Religionsgemeinschaften und Betrieben
• Verwaltungsaufgaben des Ortsamtes
• Weiterentwicklung der stadtteilbezogenen Öffentlichkeitsarbeit und der Stadtteilpartnerschaften

Voraussetzungen

Was erwarten wir von Ihnen?

• Erfahrung in der Stadtteilpolitik oder Erfahrung in Projekten und bei Beteiligungsformaten
• Kommunikative und kooperative Fähigkeiten sowie Kompetenzen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen gesellschaftlichen Gruppen (Diversity Management)
• Verbesserung der Serviceleistungen des Ortsamtes für Beirat und Bürger:innen (w/m/d), u.a. durch Digitalisierung
• Mediations- und Verhandlungskompetenz
• Erfahrungen in Gremienarbeit und Moderation
• Verwaltungsrechtliche, haushaltswirtschaftliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Erfahrungen in der Personalführung, kooperativer und strategischer Führungsstil sowie Kommunikationsfähigkeit, Kritikfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, soziale Kompetenz
• Eigeninitiative, selbständige Arbeitsweise und überdurchschnittliches Engagement, das sich auch in die Abendstunden und Wochenenden erstrecken wird
• Kenntnisse des Stadtteils und der Region sind ausdrücklich erwünscht

Voraussetzungen:
Persönliche und fachliche Eignung auf Grund von abgeschlossener Ausbildung bzw. abgeschlossenem Studium und hauptberuflich erworbener mehrjähriger Berufserfahrung. Diese Voraussetzungen müssen die Bewerber:innen (w/m/d) befähigen, die anspruchsvollen und vielfältigen Aufgaben entsprechend dem Anforderungsprofil zu erfüllen.

Kennzeichen

OAL-Horn-Lehe

Bewerbungsfrist

04.05.2024

Allgemeine Hinweise

Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet. Für Berufsanfänger:innen (w/m/d) ist die Stelle nicht geeignet.

Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Um die Unterrepräsentanz von Frauen abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.

Bewerbungshinweise

Ihrer aussagefähigen Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- bzw. Studiennachweis, Darstellung bisheriger beruflicher Tätigkeiten und Erfahrungen, Zeugnisse, ggf. Nachweis Schwerbehinderung) fügen Sie bitte eine aktuelle Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis (jeweils nicht älter als 1 Jahr) bei. Auf ein Foto kann verzichtet werden. Sofern Sie bei einem öffentlichen Arbeitgeber tätig sind, bitten wir darüber hinaus um eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle. Bitte reichen Sie uns ausschließlich Kopien von Ihren Bewerbungsunterlagen ein (keine Mappen), da diese aus Kostengründen nicht zurückgesendet werden. Bei Online-Bewerbung senden Sie Ihre Anlagen bitte im PDF-Format.

Ansprechperson

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen das zuständige Referat der Senatskanzlei unter Tel.: 0421/361-82371, gern zur Verfügung. Grundsätzliche Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an die Personalstelle der Senatskanzlei unter der Mailadresse bewerbung@sk.bremen.de

Senden Sie bitte Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer an die