Sachbearbeiter:in (w/m/d) - Stabsreferat 03 - Integrationspolitik - befristet

Bei der Behörde der Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration ist im Stabsreferat 03 -Integrationspolitik - zum nächstmöglichen Termin eine Stelle als

Sachbearbeiter:in (w/m/d)
Entgeltgruppe 10 TV-L mit 39,2 Wochenstunden
bzw. Besoldungsgruppe A 10 mit 40 Wochenstunden

befristet im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung zu besetzen. Die Stelle ist für Teilzeit geeignet.

Berufsgruppe

Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement

Eingruppierung

Entgeltgruppe 10 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 10

Besetzbar

zum nächstmöglichen Termin

Aufgabengebiet

Das Aufgabengebiet umfasst u.a.:

• Begleitung und Zuwendungsbearbeitung von Projekten einschließlich der Prüfung von Verwendungsnachweisen.
• Mittelbewirtschaftung und referatsinternes Controlling im Produktbereich 41.08.
• Feststellung und Durchsetzung von Rückforderungen.
• Abwicklung und konzeptionelle Entwicklung von Projektförderungen sowie des Förderprogramms Stadtteilfonds inkl. Beratung
• Mitwirkung bei der organisatorischen Durchführung von Veranstaltungen, und Beteiligungsformate (wie bspw. Integrationstag, Integrationswoche und Fachtage)

Durch neue Aufgabenzuschnitte im Referat können sich Veränderungen im Aufgabenfeld ergeben.

Voraussetzungen

• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt oder ein mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes geeignetes Hochschulstudium, z.B. Europäischer Studiengang Wirtschaft und Verwaltung oder Betriebswirtschaft oder einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in (w/m/d)
• Fachliche Kenntnisse im Bereich Haushalts- und Zuwendungsrecht oder Bereitschaft, sich in den Themenbereich einzuarbeiten
• Praktische Erfahrung mit der Abwicklung von Projektförderungen

Erwünscht und von Vorteil sind:

• Verwaltungserfahrung
• Fachliche Kenntnisse im Bereich statistischer Auswertungen
• Erfahrung in der Arbeit mit SAP
• Erfahrung mit den Fachanwendungen ZEBRA (eine zentrale Zuwendungsdatenbank) und KOGIS
• (Kenn-)Zahlenaffinität
• Technikaffinität und vertiefte Kenntnisse der MS-Office-Programme (insb. in Word und Excel)
• Erfahrung in der Zusammenarbeit verschiedener (auch ehrenamtlicher) Träger
• Diversity-Kompetenz
• Gute analytischen Fähigkeiten, eigenverantwortliche, engagierte, selbständige und serviceorientierte Arbeitsweise

Kennzeichen

6/2024

Bewerbungsfrist

01.05.2024

Allgemeine Hinweise

Wir bieten Ihnen:

• Mitarbeit in einem divers aufgestellten Team, das viel Wert auf ein kollegiales und kooperatives Miteinander legt
• eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie den Zusammenhalt in der postmigrantischen Gesellschaft in Bremen mitgestalten können

Die Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration fördert die Inklusion von schwerbehinderten Menschen und freut sich daher über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Diesem Personenkreis wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Biografie und Menschen aller Geschlechter begrüßen wir ausdrücklich.

Erfolgreiche Bewerber:innen (w/m/d) treten hinsichtlich einer Beförderung in Konkurrenz zu anderen Beamt:innen (w/m/d), die bereits einen gleichwertigen Dienstposten innehaben.

Außerberufliches bürgerschaftliches Engagement der Bewerber:innen (w/m/d) wird begrüßt.

Die Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2005 entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.soziales.bremen.de (Das Ressort/Wir sind familienfreundlich).
Darüber hinaus bietet die Behörde auch Veranstaltungen und Kurse zur Betrieblichen Gesundheitsförderung an.

Das Auswahlverfahren wird unter Berücksichtigung von anlassbezogenen Beurteilungen, Zeugnissen bzw. Referenzen durchgeführt.

Bewerbungshinweise

Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, aktuelle Arbeitszeugnisse (nicht älter als ein Jahr) und relevante Qualifikationsnachweise. Bewerbungen mit unvollständigen Unterlagen können nicht berücksichtigt werden.

Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Ansprechperson

Telefonische Auskunft erteilt Nadezhda Milanova, Tel.: 0421/ 361-10972

Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 01.05.2024 (Eingang im u.g Karriereportal oder in der u. g. Dienststelle) unter Angabe der Kennziffer Nr.: 6/2024 an (bitte unbedingt beachten, da sonst – insbesondere bei Online-Bewerbungen - die Zuordnung Ihrer Bewerbung erschwert wird) per E-Mail oder per Post an