Buchhalter:in mit Kassiertätigkeiten (m/w/d) für den Fachdienst Kreiskasse

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Kreiskasse beim Landkreis Nienburg/Weser eine:n Buchhalter:in mit Kassiertätigkeiten (m/w/d) zur sofortigen und unbefristeten Besetzung in Voll- oder Teilzeit.

Berufsgruppe

Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement

Besetzbar

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Aufgabengebiet

Welche Aufgaben kommen insbesondere auf Sie zu?

• tägliche Ein- und Auszahlungen (bar/unbar)
• Auszahlungen zum Monatswechsel
• Durchführung von Tages- und Monatsabschlüssen
• Einleitung des Mahn- und Überleitung in das Vollstreckungsverfahren
• Buchen der täglichen Geldeingänge
• Bearbeitung der eingehenden Kassenanordnungen
• Klärung nicht zuzuordnender Geldeingänge
• Bargeldabrechnung der Fachdienste

Voraussetzungen

Sie bringen mit:

• Abschluss des Angestelltenlehrganges I bzw. die abgeschlossene Ausbildung zum:r Verwaltungsfachangestellten
• alternativ abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im Bereich Büro oder Sekretariat, Recht oder Verwaltung und praktische Berufserfahrung in einem der vorgenannten Bereiche von mindestens zwei Jahren innerhalb der letzten 8 Jahre
• geordnete wirtschaftliche Verhältnisse

Wünschenswert wäre:

• Fachkenntnisse im Haushalts- und Kassenwesen oder in der Finanzbuchhaltung

Wir erwarten von Ihnen:

• Sorgfalt und Zuverlässigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft

Kennzeichen

FD 132

Bewerbungsfrist

01.05.2024

Allgemeine Hinweise

Wir bieten:

• eine dauerhafte Beschäftigung bei einem verlässlichen und sicheren Arbeitgeber
• eine Voll-/Teilzeitbeschäftigung und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche)
• eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit nach Entgeltgruppe 6 TVöD (Prüfung der Erfahrungsstufen erfolgt individuell nach Ihrer einschlägigen Berufserfahrung)
• abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung
• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance (wir sind seit 2009 als familienfreundlicher Arbeitgeber auditiert)
• Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
• eine betriebliche Altersvorsorge
• jährliche Leistungsprämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung
• fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen
• eine strukturierte Einarbeitung mit fachlicher Begleitung
• selbstverständliche Teilnahme an regelmäßigen Weiterbildungen
• betriebliches Gesundheitsmanagement

Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht. Eine Behinderung / Gleichstellung teilen Sie bitte zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsanschreiben unter Angabe des Grades der Behinderung mit und fügen Sie einen entsprechenden Nachweis bei.

Der Landkreis Nienburg/Weser strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.

Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, wenn Sie Sprachkenntnisse auf dem Niveau C 2 (gemeinsamer europäischer Sprachrahmen – GER) besitzen.

Ansprechperson

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 01.05.2024 an den

Landkreis Nienburg/Weser
Fachbereich Personal
- Team Personalwirtschaft -
z. H. Frau Wehlage
31577 Nienburg

Gemäß den Datenschutzbestimmungen werden Ihre Daten verarbeitet und gelöscht. Um Aufwand und Kosten für Sie und für uns zu vermindern, bitten wir Sie, nur Kopien von Ihren Bewerbungsunterlagen und keine Mappen und Folien einzureichen.

Gern können Sie sich auch per E-Mail bewerben. Ihre E-Mail-Bewerbung, bestehend aus einer zusammenhängenden pdf-Datei, senden Sie bitte an
bewerbungen@kreis-ni.de.
Wir weisen darauf hin, dass eine unverschlüsselte E-Mail keine Vertraulichkeit übersandter Daten gewährleistet. Die Gesamtgröße einer E-Mail inklusive Anhänge ist auf eine Größe von 8 Megabyte (MB) beschränkt.

Haben Sie noch Fragen?

Wenden Sie sich bitte an Herrn Kemper, Telefon 05021/967-106 oder an Frau Wehlage, Telefon 05021/967-162 oder per E-Mail an bewerbungen@kreis-ni.de.