Verwaltungsfachangestellte:r (m/w/d) oder Sozialversicherungsfachangestellte:r (m/w/d) für den Fachdienst Eingliederungshilfe

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Eingliederungshilfe im Fachbereich Soziales eine:n Verwaltungsfachangestellte:n (m/w/d) oder eine:n Sozialversicherungsfachangestellte:n (m/w/d) zur sofortigen und unbefristeten Besetzung in Voll- oder Teilzeit.

Berufsgruppe

Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement

Besetzbar

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Aufgabengebiet

Welche Aufgaben kommen insbesondere auf Sie zu?

• Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen der Eingliederungshilfe von erwachsenen Menschen mit Behinderungen, Bearbeitung von Anträgen auf Hilfe zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten nach § 67 SGB XII
• Beratung und Unterstützung ratsuchender Bürger:innen
• Prüfung der sachlichen und örtlichen Zuständigkeit
• Entscheidung über die Art und den Umfang der Leistungsgewährung
• Entscheidung über den Einsatz von Einkommen und Vermögen nach den Vorschriften des SGB IX und des SGB XII (unter Berücksichtigung des Einkommensteuergesetzes)
• Durchsetzen von Ansprüchen gegen Sozialleistungsträger und nach dem BGB
• bei eingehenden Widersprüchen: Überprüfung der eigenen Entscheidung inkl. Fertigung diesbezüglicher Stellungnahmen sowie ggf. zu erfolgender Abhilfen

Voraussetzungen

Sie bringen mit:

• Abschluss des Angestelltenlehrganges I bzw. die abgeschlossene Ausbildung zum:r Verwaltungsfachangestellten
• oder zum:r Sozialversicherungsfachangestellten

Gleichermaßen angesprochen sind auch Bewerber:innen, die die entsprechende Verwaltungsausbildung zeitnah erfolgreich abschließen werden.

Wir erwarten von Ihnen:

• die Bereitschaft zum schnellstmöglichen Erwerb der einschlägigen Vorschriften der Sozialgesetzbücher und des BGB
• die Bereitschaft, sich auf die verschiedenen Problemlagen der Menschen einzustellen
• interkulturelle Kompetenz
• gute Auffassungsfähigkeit
• gute Gesprächführungskompetenz
• Teamfähigkeit
• gute Durchsetzungsfähigkeit
• eine eigenständige und selbstständige Arbeitsplanung

Kennzeichen

FD 311

Bewerbungsfrist

01.05.2024

Allgemeine Hinweise

Wir bieten:

• eine dauerhafte Beschäftigung bei einem verlässlichen und sicheren Arbeitgeber
• eine Voll-/Teilzeitbeschäftigung und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche)
• eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit nach Entgeltgruppe 9a TVöD (Prüfung der Erfahrungsstufen erfolgt individuell nach Ihrer einschlägigen Berufserfahrung)
• abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung
• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance (wir sind seit 2009 als familienfreundlicher Arbeitgeber auditiert)
• Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
• eine betriebliche Altersvorsorge
• ein dynamisches und engagiertes Team
• jährliche Leistungsprämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung
• fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen
• eine strukturierte Einarbeitung mit fachlicher Begleitung
• selbstverständliche Teilnahme an regelmäßigen Weiterbildungen
• betriebliches Gesundheitsmanagement

Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht. Eine Behinderung / Gleichstellung teilen Sie bitte zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsanschreiben unter Angabe des Grades der Behinderung mit und fügen Sie einen entsprechenden Nachweis bei.

Der Landkreis Nienburg/Weser strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.

Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, wenn Sie Sprachkenntnisse auf dem Niveau C 2 (gemeinsamer europäischer Sprachrahmen – GER) besitzen.

Ansprechperson

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 01.05.2024 an den

Landkreis Nienburg/Weser
Fachbereich Personal
- Team Personalwirtschaft -
z. H. Frau Wehlage
31577 Nienburg

Gemäß den Datenschutzbestimmungen werden Ihre Daten verarbeitet und gelöscht. Um Aufwand und Kosten für Sie und für uns zu vermindern, bitten wir Sie, nur Kopien von Ihren Bewerbungsunterlagen und keine Mappen und Folien einzureichen.

Gern können Sie sich auch per E-Mail bewerben. Ihre E-Mail-Bewerbung, bestehend aus einer zusammenhängenden pdf-Datei, senden Sie bitte an
bewerbungen@kreis-ni.de.
Wir weisen darauf hin, dass eine unverschlüsselte E-Mail keine Vertraulichkeit übersandter Daten gewährleistet. Die Gesamtgröße einer E-Mail inklusive Anhänge ist auf eine Größe von 8 Megabyte (MB) beschränkt.

Haben Sie noch Fragen?

Wenden Sie sich bitte an Frau Puls, Telefon 05021/967-232 oder per E-Mail an eingliederungshilfe@kreis-ni.de oder an Frau Wehlage, Telefon 05021/967-162 oder per E-Mail an bewerbungen@kreis-ni.de.