Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Doktorand:in) (w/m/d) - Institut für Theoretische Elektrotechnik und Mikroelektronik (ITEM) - Arbeitsbereich Angewandte Elektronik- und Softwaresysteme - befristet

Die Universität Bremen sucht ab sofort im Institut für Theoretische Elektrotechnik und Mikroelektronik (ITEM) - Arbeitsbereich Angewandte Elektronik- und Softwaresysteme, Prof. Dr. Karl-Ludwig Krieger –eine:n

Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (Doktorand:in) (w/m/d)
39,2 Wochenstunden / EG 13 TV-L / 36 Monate befristet

Berufsgruppe

Wissenschaft und Forschung

Eingruppierung

Entgeltgruppe 13 TV-L

Besetzbar

ab sofort

Bereich

Das ITEM (www.ae.uni-bremen.de) forscht auf dem Gebiet der nahinfrarotbasierten Sensorsysteme und der signaltheoretischen Aus- und Bewertung von IR-Spektren in unterschiedlichen Anwendungsbereichen, wie beispielsweise Analyse von Wirtschaftsdünger, Kühlschmierstoffen oder Feuchtemessung in der Lebensmittel- und Baustoffindustrie.

Aufgabengebiet

Die Aufgaben der Stelleninhaberin / des Stelleninhabers beziehen sich auf die Modellierung von linearen und nichtlinearen Zusammenhängen mit Hilfe statistischer Methoden, die Identifikation von signifikanten Merkmalen und die Klassifikation von Objekten.

Es werden folgende Aufgabenschwerpunkte gesetzt:

• Entwicklung von Verfahren zur multivariaten Datenanalyse
• Entwicklung von Modellen auf Basis statistischer Methoden
• Entwicklung von Klassifikationsverfahren beispielsweise unter Nutzung neuronaler Netze
• Softwaretechnische Umsetzung und Implementierung der Algorithmen auf cloudbasierten Rechnersystemen
• Planung und Durchführung von systematischen Messreihen mit Referenzsensorik und Analysegeräten

Voraussetzungen

• Ein sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni Diplom/Master) der Elektro- und Informationstechnik, der technischen Chemie, der physikalischen Messtechnik oder angrenzender Ingenieur- oder Naturwissenschaften
• Gute Kenntnisse in der technisch-physikalischen Messtechnik
• Gute Kenntnisse im Bereich der Datenanalyse und statistischer Verfahren
• Kenntnisse zur softwaretechnischen Implementierung von Algorithmen auf Rechnersystemen
• Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und der eigenständigen Aneignung von Wissen und Kompetenzen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (CEF))

Wünschenswerte Kenntnisse und Fähigkeiten:

• Grundkenntnisse in der Infrarot-Spektroskopie
• Grundkenntnisse im Bereich der Chemometrik und multivariaten Datenanalyse
• Erfahrungen mit den Werkzeugen Matlab, Python und SQL-Datenbanken
• Didaktisches Interesse in der Gestaltung der Lehre
• Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (CEF))

Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterqualifikation (Promotion) wird gegeben.

Kennzeichen

A 160-24

Bewerbungsfrist

05.05.2024

Allgemeine Hinweise

Die Befristung erfolgt nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG (Wissenschaftszeitvertragsgesetz) zur wissenschaftlichen Qualifikation. Demnach können nur Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigt werden, die noch in dem entsprechenden Umfang über Qualifizierungszeiten nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG verfügen.

Offen für unkonventionelle Ansätze in Forschung und Lehre hat die Universität Bremen sich seit ihrer Gründung vor 50 Jahren ihren Charakter als Ort der kurzen Wege für Menschen und Ideen bewahrt. Mit einem breiten Fächerspektrum verbinden wir außergewöhnliche Leistungsstärke und großes Innovationspotenzial. Als ambitionierte Forschungsuniversität stehen wir für den Ansatz des Forschenden Lernens und eine ausgeprägte Orientierung an Interdisziplinarität. Wissenschaftliche Kooperationen weltweit gestalten wir aktiv und partnerschaftlich.

Heute lernen, lehren, forschen und arbeiten rund 23.000 Menschen auf unserem internationalen Campus. In Forschung und Lehre, Verwaltung und Betrieb bekennen wir uns nachdrücklich zu den Zielen der Nachhaltigkeit, Klimagerechtigkeit und Klimaneutralität. Unser Bremer Spirit drückt sich aus im Mut, Neues zu wagen, in einem unterstützenden Miteinander, in Respekt und Wertschätzung füreinander. Mit unserem Studien- und Forschungsprofil und als Teil des europäischen YUFE-Netzwerks übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung in der Region, in Europa und der Welt.

Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil von Frauen im Wissenschaftsbereich zu erhöhen und fordert deshalb Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Bewerbungshinweise

Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir sie nicht zurücksenden können. Sie werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.
Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.

Ansprechperson

Für telefonische Rückfragen stehen wir unter Tel.: +49(0)421 218-62550 zur Verfügung.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) sowie einem kurzen Anschreiben zur Motivation und Erfahrung auf den gewünschten Gebieten richten Sie bitte unter Angabe der Ausschreibungskennziffer A160-24 bis zum 05.05.2024 an: