Inklusionsberater:innen (w/m/d) für Kinder- und Familienzentren - Standort Carl-Severing-Straße, Kapitän-Dallmann-Straße und Schwarzer Weg, Teilzeit

KiTa Bremen
Bremens städtische Kinder- und Familienzentren
- Wir bringen Bildung ins Rollen -
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Standorte Carl-Severing-Straße, Kapitän-Dallmann-Straße und Schwarzer Weg in Bremen unbefristet mit 19,5 Stunden
Inklusionsberater:innen (w/m/d) für Kinder- und Familienzentren
- Entgeltgruppe S 11b TVöD -
(Kennziffer A 35/24)
Eine 19,5-Stunden-Stelle kann in Kombination mit einer anderen Tätigkeit im Haus oder mit dem Einsatz an einem zweiten Standort ergänzt werden (bis Vollzeit).

Berufsgruppe

Pädagogisches Personal

Eingruppierung

Entgeltgruppe S 11b TVöD

Besetzbar

zum nächstmöglichen Termin

Bereich

• KiTa Bremen, Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen ist der größte Träger in der Kindertagesbetreuung. Wir betreiben mit ca. 2.500 Mitarbeitenden unsere 89 Kinder- und Familienzentren. In Krippen-, in Elementar-, in Hortgruppen und in Spielhaus/Treffs bilden, erziehen und betreuen wir ca. 9.000 Kinder. Der vorurteilsbewusste Umgang mit Diversität sowie die aktive Förderung von Teilhabe und Partizipation sind wesentliche Grundsätze des Selbstverständnisses von KiTa Bremen. Unsere Kinder- und Familienzentren nehmen sowohl die Kinder als auch deren familiäres Umfeld in den Blick und arbeiten nach den Prinzipien der Stadtteilorientierung mit Institutionen und politischen Gremien im Stadtteil zusammen. In unseren Kinder- und Familienzentren wird täglich frisch gekocht. Die gesunde Ernährung der Kinder und die enge Zusammenarbeit zwischen pädagogischem und hauswirtschaftlichem Bereich liegen uns sehr am Herzen
• Mit diesen neu geschaffenen Stellen soll im Rahmen eines Modellprojekts die inklusive Pädagogik unterstützt und weiterentwickelt werden. Als Inklusionsberater:in beraten und unterstützen Sie die Fachkräfte eines Kinder- und Familienzentrums bei der Sicherstellung der Teilhabe aller Kinder. Sie kooperieren mit den Partnern, wie z.B. den Frühförderstellen und verknüpfen die Förderansätze mit der Gestaltung des Gruppenalltags.

Aufgabengebiet

• Beratung der pädagogischen Fachkräfte sowohl in Bezug auf einzelne Kinder als auch die Gesamtgruppe
• Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte bei der Umsetzung und Weiterentwicklung einer inklusiven Pädagogik und Teilhabe aller Kinder am Alltag
• Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte bei der Zusammenarbeit mit Familien
• Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte in der Anleitung der persönlichen Assistenzen
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachkräften des Bundesprogramms Sprach-Kitas und der/dem Koordinator:in des Kinder- und Familienzentrums
• Enge Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam des Kinder- und Familienzentrums
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des inklusiven Handelns als Bestandteil der pädagogischen Konzeption des Kinder- und Familienzentrums
• Mitarbeit an der weiteren Ausgestaltung der neu geschaffenen Stellen für den Träger

Voraussetzungen

Das bringen Sie mit:

• Sie haben einen Bachelor- oder Fachhochschulabschluss oder einen vergleichbaren Abschluss mit Schwerpunkten in frühe Kindheit, Inklusion, Entwicklungspsychologie
• Sie wenden Methoden zur Beobachtung an und haben praktische Erfahrung in Beratungsprozessen
• Sie verfügen über Kenntnisse zu Methoden der Erwachsenenbildung
• Sie bringen Berufspraxis in der Arbeit mit Kindern und Familien mit
• Sie greifen auf ein vertieftes entwicklungspsychologisches Fachwissen zurück
• Sie haben Freude an konzeptionellen Gestaltungsprozessen
• Sie verfügen über eine professionelle Haltung im Umgang mit Diversität
• Sie haben gute Kenntnisse im Umgang mit PC-Standardsoftware (insbesondere MS Office).

Kennzeichen

A 35/24

Bewerbungsfrist

11.05.2024

Allgemeine Hinweise

Das können Sie von uns erwarten:

• Berücksichtigung von Zeiten vorheriger einschlägiger beruflicher Tätigkeiten
• Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit motivierten Teams, bei einem innovativen Träger
• persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Betrieb
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
• alle tariflichen und sozialen Bedingungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. Betriebliche Altersversorgung (VBL), 30 Tage Jahresurlaub, 5 Tage Bildungszeit, 2 Regenerationstage und bis zu 2 Umwandlungstage
• EGYM Wellpass – vergünstigte Mitgliedschaft in Sportstudios
• ein gefördertes Job-Ticket der BSAG

Wir fördern die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gewährt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.

Bewerbungshinweise

Wir bitten um vollständige Bewerbungsunterlagen im PDF-Format an office@kita.bremen.de. Mappen können aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.

Ansprechperson

Auskunft erteilt Frau Husheer unter der Telefonnummer 0421 / 361-92366.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Ausschreibungskennziffer an: