Sachbearbeiter/in Wohnraumschutzgesetz (m/w/d)

Die kreisfreie Stadt Delmenhorst sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Zuwanderung und Integration eine oder einen

Sachbearbeiter/in Wohnraumschutzgesetz (m/w/d)

A 11 NBesG bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD , Vollzeit mit 40 bzw. 39 Wochenstunden, unbefristet

Berufsgruppe

Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement

Besetzbar

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bereich

Stadt Delmenhorst

Aufgabengebiet

Das Niedersächsische Wohnraumschutzgesetz, welches 2021 in Kraft getreten ist, wurde insbesondere auch auf Betreiben der Stadt Delmenhorst vom Niedersächsischen Landtag verabschiedet.

Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

• Kontrolle des betroffenen Wohnraums sowie der dazugehörenden Nebengebäude und Außenanlagen
• Versuch der Verhinderung und Beseitigung von Überbelegung, Verwahrlosung und Missstand durch Kommunikation mit Grundstückseigentümern, Hausverwaltungen bzw. Bewohnern des betroffenen Wohnraums
• Maßnahmen und Anordnungen zur Verhinderung und Beseitigung von Überbelegung, Verwahrlosung und Missstand
• Klage- und Rechtsschutzverfahren
• Festsetzung von Bußgeldern
• Teilnahme an Besprechungen und Arbeitskreisen

Voraussetzungen

Von der zukünftigen Stelleninhaberin bzw. dem zukünftigen Stelleninhaber wird erwartet:

• erfolgreich abgeschlossener Studiengang Bachelor of Art (z. B. Public Administration, Public Management) oder Bachelor of Law,
• erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt) oder
• erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften

Des Weiteren bringen Sie bitte mit:

• gute bis sehr gute Rechtsanwendungskenntnisse
• ein hohes Maß an Durchsetzungskraft
• ein hohes Maß an Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• eine hohe Analyse- und Urteilsfähigkeit
• gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Fahrerlaubnis der Klasse B

Von Vorteil sind:

• zivilrechtliche Kenntnisse (insbesondere Mietrecht)
• Erfahrungen in konfliktträchtigen Verwaltungstätigkeiten

Kennzeichen

e24070

Bewerbungsfrist

05.05.2024

Allgemeine Hinweise

Wir bieten Ihnen:

• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• 6 Wochen Jahresurlaub
• Leistungsorientierte Prämie nach Tarif
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Jahressonderzahlung
• bezuschusstes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
• bezuschusstes Firmenfitnessangebot von Hanse-Fit und EGYM Wellpass
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, die auf individuelle Lebenssituationen Rücksicht nimmt
• die Möglichkeit des Fahrrad-/E-Bike-Leasings
• Fort- und Weiterbildungsangebote

Bewerbungshinweise

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, sofern die Stelle ganztägig besetzt ist.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht, da ihr Anteil gemäß Niedersächsischem Gleichberechtigungsgesetz in diesem Bereich nicht erfüllt ist.

Interesse?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 05.05.2024. Bitte beachten Sie, dass die Stadt Delmenhorst Online-Bewerbungen bevorzugt. Das macht den Bewerbungsprozess für Sie und uns effizienter und schneller. Unser Online-Bewerberportal finden Sie unter http://www.delmenhorst.de/aktuelles/jobs/index.php

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechperson

Für Fragen steht Ihnen Herr Lauts unter (04221) 99-1122 zur Verfügung.